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    程 鹏
    管理咨询实践课程联合创始人,绩效落地管理系统践行者

    程鹏?老师

    管理咨询实践课程联合创始人,绩效落地管理系统践行者

    l?南京大学政府关系管理学院特聘研究员、人力资源领域专家

    l?大连理工大学人力资源总监高级研修班特聘导师

    l?南京理工大学《企业内部导师训练班》特聘导师

    l?新华商智企业中高层管理者研修班常年特聘人力资源导师

    l?以人力资源365bet在线注册_365bet官网地址_365bet怎么不能存(咨询)为终身事业,凝15年心血推动先进人力资源方法得以落地

    l?优雅亲和的讲授风格,极具人格魅力,课程综合满意度评估始终保持在90分以上,授课质量深受合作机构信任。?

    l?咨询结单率100%,一线的资深顾问,真正的实战派专家

    l?历任厦工股份、紫金矿业、华艺集团、宝缦集团、易华塑料等多家大型企业管理顾问

    l?全国多家高等院校365bet在线注册_365bet官网地址_365bet怎么不能存中心及咨询机构特聘人力资源类课程导师、总顾问

    【核心课程】:

    1.?《赢在绩效—系统建构绩效管理体系》

    2.?直线经理特训营——非人力资源经理的人力资源管理

    3.?《迎“人”而解—员工关系与有效激励》

    4.?慧眼识金—招聘面试实战技巧

    【权威课程】:

    1.?《人力资源战略与规划

    2.?赢在组织—高效能组织与工作规划

    3.?《赢在薪酬—绩效导向建构薪酬激励体系

    4.?《传统的人力资源团队如何成长为BP业务伙伴》

    【职业经历】:?

    1.?管理出身、转型咨询:管理学硕士,曾在大型商贸集团及知名制造集团从事人力资源高管工作,历经企管部经理、人力资源总监、管理副总等职位,精于人力资源管理、行政管控、制度建设等工作。后转型至知名咨询机构任高级合伙人、项目总监,从事专业研究与管理顾问工作,专注于组织绩效提升、企业核心管理体系建构等研究领域。

    2.?注重实战、深入浅出:以组织绩效提升为中心、以管理能力升级为抓手,充分运用所学的系统理论和咨询实战案例进行反复提炼,把“方法讲授、案例分析、情境模拟、现场辅导”融合在课程之中,同时一直坚持所授课程“结合企业实际情况进行有效地导入,针对学员工作中遇到的实际问题进行答疑式辅导”。

    3.?历经验证、广受认可:讲授课程时语言通俗风趣,使得“课程生动易懂、案例分享透彻、理论系统实在、总结直指要点”,运用“参与式、引导式”的教学方式来进行整个课程。非常擅长课程引导、角色扮演和团队开发式学习,并采用多元化的课程互动方式,课程结构逻辑性强,对学员极具感染力,深受好评。

    【授课风格】:

    程鹏老师的课程区别于市面上传统的人力资源365bet在线注册_365bet官网地址_365bet怎么不能存,融入咨询工具与方法,直接地点出课程精髓;并启发学员多角度思考,并可直接应用于实际的工作环境及实践中,提升学员的工作能效。

    1.?逻辑严谨,抽丝剥茧

    2.?情境分析,深入浅出

    3.?授之以鱼,授之以渔

    4.?结果导向、实操落地

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